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我昨天被老板开除了，今天等了一天没见工资到账

劳动纠纷

2022-12-05 18:05:56

果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
您好，无故被辞退可以要求公司赔偿一年两个月工资。
你好，这个无故开除的情况下需要支付双倍赔偿金
您好，开除有没有证明，可以劳动仲裁
你好，有没有合同约定可以起诉的
你好，可以申请工资，主张赔偿。
你好，被老板开除的原因是什么
你好，请问开除原因是什么呢
您好离职后三天内结清
老板不发工资怎么办，已经拖了一个星期了，劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
你好，单位违法辞退应当支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金，可以仲裁或者起诉追讨薪资。
你好！可以协商或申请仲裁o
是被开除了，还是自己离职了？
你好，可以帮你仲裁公司补偿。
辞退你的理由说了没有呢？你没有赔偿吗？
有没有核算完工资再走，现在可以问人事那边。
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