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关于封控期间不能上班。工厂克扣工资,该怎么办

劳动纠纷
2022-12-03 11:24:07
共有7位律师解答
  • 您好,不合法,克扣工资的可收集劳动关系证据,申请劳动仲裁解决。
  • 你好,公司不发工资是违法的了
  • 你好,可以提出要求主张赔偿。
  • 你好,可以申请劳动仲裁V
  • 劳动者的工资被克扣,可以向单位询问理由;如果理由违法的,则劳动者可以向劳动局投诉;去依法申请调解;或者依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
  • 你好,根据相关劳动法律法规,可以申请相应补偿。
  • 你好,克扣你的多少的工资呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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