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你好，在吗？我是想咨询被领导开除的事情

劳动纠纷

2022-12-02 22:34:02

您好，无故被辞退可以要求公司赔偿一年两个月工资。
你好，可以的，你在公司上班多久了呢
你好，可以进行诉讼索要经济赔偿P
你好，被辞退可以主张经济补偿金
你好，无故辞退员工可以要求赔偿
你好！你可以去申请劳动仲裁的。
你好，可以帮你解答你的问题。D
你好呀，可以为你解答和解决的m
你好，可以后续咨询相关的赔付。
你好，被领导辞退可以要求补偿
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
咨询领导开除事情建议仲裁
正常情况下被公司开除是能拿到工资的，并且可以要求公司进行补偿，但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第三条
本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
你好，在的，你这边是因为什么被领导开除呢
如果违规辞退，你可以诉求赔偿。
联系了解情况，提供咨询和解决方案。
你好，您这边在单位工作的时间有多久了呢
你好，被违法开除辞退是可以要求赔偿的。
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