员工A，入职两个月，还未缴纳社保，发生交通事故的当天不上班，属于公休期间，有班表，有打卡记录，有监控录像作证，公司需要承担什么责任？
劳动纠纷
2022-12-02 08:45:09
共有3位律师解答
-
你好，不上班期间是不用承担责任的，只有工伤才属于公司的责任
-
公司不承担责任，员工属于人身损害，可向侵权人主张权利。
-
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；发生工伤事故，单位不给申报的劳动者可以自己去社保局申请工伤认定。认定后公司不赔偿的可以起诉处理。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
