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在工厂做了十多年,打驾被开除,社保可以领失业金吗

劳动纠纷
2022-12-02 17:59:55
共有10位律师解答
  • 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
  • 你好,上述情况,需要公司出具离职证明,再去社保局领取失业金。
  • 您好,无故被辞退可以要求公司赔偿一年两个月工资。
  • 你好,根据你描述是被开除,没赔偿吗。打的是老板吗
  • 你好,这种情况是可以领失业金的。
  • 你好,不合理的,可以起诉对方的
  • 你好,可以开具证明去社局领。D
  • 您好,可向有关部门申请
  • 可以据此领取予以主张。
  • 被公司开除,如果符合下列条件的,可以领失业保险:非因本人意愿中断就业的;本人和公司在失业前已经缴纳失业保险费满一年的;以及本人进行了失业登记,并有求职要求的。
    法律依据:
    中华人民共和国社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    第四十六条
    失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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