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你好,五一假期期间在家脑出血住院,公司只买了几十块钱工伤保险,有的赔吗

劳动纠纷
2024-05-06 17:36:23
共有8位律师解答
  • 脑出血是否属于工伤,需要根据具体情况来判断。如果脑出血是在工作时间和工作场所内,或者因为工作的原因受到伤害,那么可以认定为工伤,从而获得工伤保险的赔偿。然而,如果是在非工作时间或非工作场所发生的脑出血,可能不被视为工伤。
    您的公司虽然只买了几十块钱的工伤保险,但只要是正规购买的工伤保险,您就有资格在符合条件的情况下获得相应的赔偿。
  • 你好,这个是可以帮助分析案件的,是在哪里的呢,可以协助处理的
  • 没有购买医保的,在医保范围内承担赔偿责任。
  • 你好,上述情况,不属于工伤,无法主张赔偿
  • 可以要求公司支付医疗报销的那部分费用
  • 可以协商或者仲裁解决
  • 你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  • 劳动者脑出血属于工伤的,获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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