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厂里提前叫我们办离职 但是工资还要等半个月

劳动纠纷
2022-12-02 14:35:36
共有8位律师解答
  • 你好,这是不合法,可以要求赔付。
  • 你好!你可以申请劳动仲裁的。
  • 你好!可以主张经济补偿金 O
  • 劳动者一般提前三十天以书面的形式通知单位的,能在三十日后离职。试用期的劳动者只要提前三天通知单位即可,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资。若单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维权。法律依据:《劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《工资支付暂行条例》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 这个情况是违法的,建议你走法律程序
  • 提前叫我们办离职原因是什么
  • 那你们是自己要离职的还是公司要辞退你们。
  • 这是不合法的,应当在解除劳动关系同时结清工资 。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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