做半个月离职有工资吗

更新时间:2021-08-01 17:41
做半个月离职有工资吗
陆歆
广东晟典律师事务所
陆歆
律师解答
做半个月离职有工资,只要工作了就有工资,无论工作几天,用人单位都需要支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。
法律依据

《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
试用期工作半个月,辞职有工资吗
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在厂里面做了半个月自离有工资吗
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
实习半个月辞职有工资吗
有,可以要求单位支付工资。
干了半个月辞职有工资吗
只要提供劳动了,就有工资,跟干了多少天没关系。
上班半个月离职有工资吗
有工资,即使你是主动离职
做半个月离职有工资吗
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
国庆医院不给护理实习生放假
按实习合同约定处理此事
造成旧伤,算不算工伤?
你好,申请工伤认定确定
夫妻一方签署工伤赔偿有效
你好,需要看具体情况的
工伤认定是在受伤地点还是在户籍所在地
没有工伤保险的,在工作地申请工伤认定及劳动能力鉴定
当事人请假在厂里宿舍住,病情加重了情况恶略,厂里要负责任吗
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
你好,我想请教一下我在工地上干活时导致眼敛部受伤缝了八针要留2厘米左右的疤该怎么赔
可以索赔的。根据当地正规医院整容科进行疤痕修复的费用凭证提出索赔,该费用属于保险理赔项目(如果事故损失已经超过保险理赔额度,则由责任方按责任比例分担)。
主讲律师
陆歆
陆歆
广东-深圳
擅长:婚姻家庭、保险纠纷、合同纠纷
374
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询