法律咨询

45岁男性，杭州工地意外死亡，公司大概要赔偿多少？

劳动纠纷

2022-12-02 11:23:49

具体金额要根据当地上一年度的人均收入及被抚养人的情况来判定
你好；你咨询的法律问题答复如下；具体情况说一下
你好,意外死亡是在工地上工作原因还是其他原因
你好，死亡原因是什么呢，是在工作中受伤的吗
您好，这个可以参照工伤死亡标准计算
你好，需要按照工亡标准来进行赔付
你好合同的内容是什么、有合同吗
是属于工亡吗还是什么原因导致
可以按照工伤等级赔偿的
工作时间死亡，若用人单位未依法购买工伤保险的，应该赔偿丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
你好这个是否是在48小时内死亡的
你好，请问需要律师协助吗？
如果工亡的话可以赔偿不少钱
什么原因导致的，需要具体一些
你好具体情况说一下，例如死亡原因等
你好得看是否构成劳动关系如果不构成的话只能起诉走人身损害赔偿
什么意外情况有没有劳动合同和社保商业保险
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