请问合同到期，不再续签劳动合同，作为用人单位需要怎么做？
劳动纠纷
2022-12-02 09:22:32
共有4位律师解答
-
根据你的陈述，可以协商补偿
-
介绍具体情况以便为你解答
-
劳动合同到期的，用人单位与劳动者可以协商一致确定续签劳动合同。若是劳动者不愿意续签的，应当提前一个月通知劳动者。用人单位不续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五) 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
