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年龄52岁，劳动合同到期单位不再续签，请问怎么办？

劳动纠纷

2022-02-23 16:07:09

劳动合同期满后，劳动者与用人单位协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。
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