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未签订劳动合同，口头沟通协商了工资额，工资发放后确被当时承诺少1000.00

劳动纠纷

2022-12-06 08:48:58

未签订劳动合同可以提起劳动仲裁A
后续可以据此追究对方的违约责任。
你好！你可以找对方要回来的。
协商，承诺的工资要有证据支撑
可以直接投诉到劳动监察大队
协商不成搜集证据申请仲裁维权
这样可以仲裁公司要双倍工资
工作多长时间没有签订劳动合同呢？
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