法律咨询

因为疫情封控在家，没有正常工作的情况下，公司怎么发放工资

劳动纠纷

2022-12-02 15:24:02

这类人因处在隔离治疗期或医学观察期，而无法正常上班，企业应当按照正常工资标准发放工资，并且不能辞退。即使合同到期，也要顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束才能解除劳动关系。
如果是患者需要住院，也是按照医疗期的待遇来执行工资标准，超过医疗期，仍需住院，则可以按请病假来执行工资标准。
您好，这种情况一般要按照正常情况发工资，但是可能公司也被迫关闭了，没有经济效益，那可以适当减少一点工资。
一个月内是正常发工资的，超过一个月发基本生活费
你好，请问公司有告知具体信息吗？1

追问：本来这个人公司要辞退已经签了补偿协议了
您好，居家办公了就得发工资
您好，这个没有统一规定
劳动者于疫情期间在私企上班的，工资按照劳动合同规定的标准发；如果超过一个工资支付周期，员工提供了正常劳动，支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。未提供的，则发放适当的生活费。法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
公司仍然需要支付基本工资、岗位工资等固定薪资组成部分，可以不发奖金、绩效、交通补贴、饭补等非固定工资的部分，但是不能低于当地最低工资标准。
您好！企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资；
2.
超过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；
3.
超过一个月的，职工没有正常上班的，企业应当发放生活费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司因疫情如何发放工资

劳动合同纠纷 840

员工在没有得到批准是，也没有提前30天告知，私自离职，工资怎

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期辞退工资怎么发放

试用期辞退工资怎么发放

01:31

疫情如何发放工资

劳动合同纠纷 195

国家针对疫情上班工资怎么发

工资福利 1802

国家针对疫情上班工资怎么发

因工伤，公司怎么发放工资

按正常上班工资发放

公司工资管理制度

奖惩制度 324

公司工资管理制度

张志强律师

北京恒都律师事务所

公司无故克扣工资如何处理

公司无故克扣工资如何处理

01:09

疫情工资如何发放

疫情期间隔离在家，不能提供正常劳动的，应该怎样发放工资

一个工资支付周期内工资正常发放，之后不低于最低工资标准。

公司克扣工资仲裁申请书

公司克扣工资仲裁申请书

在工地工作了一个月，现在没有发工资，怎么能拿到工资呢？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

因个人原因在家待岗，公司不安排工作，怎么发工资？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

疫情期间工厂不能上班，工资怎么发放

如果不上班的话是没有办法拿工资的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1605

在家办公工资怎么发，疫情期间提供正常在家办公，工资怎么发

劳动仲裁要求支付的，劳动仲裁要求支付的，劳动仲裁要求支付的，

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1170

疫情隔离期间公司没有发放工资，该怎样处理

讨薪的方式可以有：与用人单位协商；找工会或调解组织申请调解；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁

我工作了十五天，包括两天公休工资怎么算？

您好，按合同约定进行处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 820

上夜班打瞌睡被公司查夜人员拍照，公司拿出一份没有盖公司公章的

不合法。员工应首先与公司沟通，要求出示正式规章制度并解释罚款依据。如沟通无果，可保留证据向劳动监察部

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 720

不能去上班。老板不给我钱怎么办

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

判决抵押无效如何处理

抵押担保 500

做美团分拣因为量不达标也不交社保加班也没有加班费，应该

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 575

我向劳动监察大队投诉拖欠工资。为什么不接受呢？

根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政

干了六天没给工资让我们走

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳

我做快递员公司要给我4千多工资，，但是超时划款要划我8千多这

公司超时划款不合理。处理方式如下：1.与公司协商，要求按时支付工资；2.协商无果，向劳动行政部门投诉

我做的快递员，收件4千多工资不给还要划款我超时8000千多这

公司行为不合理。可采取的操作：1. 向劳动部门投诉，要求支付工资。2. 如投诉无果，可申请劳动仲裁。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权