法律咨询

在酒店干了四个月不让干了

劳动纠纷

2022-12-01 10:42:20

辞退的需要补发半个月工资。如非法解除劳动合同。就是双倍。
不让干了的话是违法辞退是要给经济赔偿金的。
你好，签订劳动合同了吗？可以申请劳动仲裁
如果没有补偿的话可以申请劳动仲裁
签一年合同中途不干了可以提前三十日以书面形式通知用人单位，或者与单位协商，可以解除劳动合同。如果用人单位有违反《劳动合同法》违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等情形的，可以单方解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你好在酒店的什么岗位
可以劳动仲裁，具体什么情况
你好，你可以申请劳动仲裁
有劳动合同没有，可以仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

全职可以只干三个月吗

劳动合同纠纷 105

在私家饭店做厨师！干了一个多月不让干了且不给工资

私人饭店老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

干了半个月辞职后应该给开工资吗

劳动合同纠纷 2580

干半个月没工资怎么办

劳动合同纠纷 8598

在一家饭店干了三天，不想干了。老板不给工资

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

辞职老板不让走怎么办

01:26

没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗

解除劳动合同 20109

没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗

在酒店工作了四天，不干了，不给工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

在饭店干了4天，不给工资

我在酒店上班，酒店不给发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对

我在饭店干了一个月不想干了

你好，辞职的话要向单位递交辞职信，是比较正规的方式，也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像，

我在饭店上班干了四个月不想干了

具体遇到什么问题，可以详细描述一下，以便律师解答。

干了3天老板不让我干了

如果不合适，双方确定都可以解除合同，只是该给你的工资还是应该给

我在饭店干了几天，不想干了

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。

我们向教育局举报，怎么办

可向政府监督部门进行反映

实习生实习有试用期吗？

可约定试用期，但最长不得超过6个月

我这快递上班用的我朋友（a）账号然后没有劳动合同公司合同也是

您应获全面工伤赔偿。操作建议：1. 与公司沟通，提出全面赔偿要求；2. 若公司不配合，向劳动保障行政

如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，

公司不得不强制调职。我能拒绝吗？

你好！可向劳动局投诉

你好非在校生签署的实习协议有效吗

非在校生签署实习协议，应确保合法合规。选择实习单位时，要核实其合法资质，明确双方权益。签订协议前，建

临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧

针对违约金问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师