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入职9个月公司提前20天说要辞退且是口头通知可以要求赔偿代通知金吗

劳动纠纷

2022-11-30 15:32:54

您好，无故被辞退可以要求公司赔偿一年两个月工资。
你好，公司辞退最好是让公司书通知
你好，可以据此主张，要求承担赔付
没有提前一个月都需要支付代通知金
这是可以投诉的啊，你有没有合同
你好，是可以要求代通资金的。
是可以要求赔偿代通知金的
你好，根据实际情况处理V
你好，公司应该书面通知的
公司辞退员工代通知金赔偿标准，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。赔偿的标准是是一个月的工资。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好，用人单位提前解除劳动关系可申请离职补偿。
你好，可以要求补充10多天的工资
你好，单位是否有跟你签订劳动合同呢
有劳动合同没有，可以要求支付经济补偿金的
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