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被工厂辞退了要不要结公司玩

劳动纠纷

2022-12-01 09:54:09

您好，无故被辞退可以要求公司赔偿一年两个月工资。
工厂无故辞退或违法辞退是需要向劳动者支付赔偿金的
违法解除劳动关系，企业需要支付员工经济补偿金的
联系了解情况，提供咨询和解决方案。
你好，可以要求支付经济补偿金。
您好，请问工作了多久被辞退呢
你好！你可以要求经济补偿的。
可以要求结算工资，不成投诉。
你好，请问工作多久了？谢谢
你好，根据你描述做了多久呐
公司辞退员工的，需要当天结工资。公司应当在与员工解除或者终止劳动合同的时候一次性向其付清工资，且应当以货币形式进行支付。不得克扣或者无正当理由拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你好，根据你描述做了多久呐
被违法辞退的吗？可以去要求赔偿的
您好，这个歌情况可以申请劳动仲裁
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