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农民工在工厂手指断了应该怎么赔偿

劳动纠纷
2022-12-02 14:24:29
共有17位律师解答
  • 您好,具体情况需要看您和工厂是签订的什么合同,如果是劳动合同可以申请工伤,如果是劳务合同可以申请人身损害赔偿,具体情况您方便把合同发过来看一下吗,或者具体伤情说一下吗?这边能够帮您分析并提供指导。
  • 您好,有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害可以被认定为工伤,您可以委托律师帮您在工伤认定机构认定工伤程度再请求赔偿。
  • 您好,属于工伤的,是可以主张赔偿的,请问目前伤情怎么样呢?有没有劳动合同呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
  • 你好,工伤断了一根手指至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
  • 你好,属于工伤,建议先向劳动局申报工伤,之后进行伤残鉴定要求赔偿
  • 具体是怎么受伤的,需要认定是否属于工伤?有没有买工伤保险呢?
  • 您好,建议先录音取证,再申请工伤认定一步步做劳动能力鉴定。
  • 你好,你这边具体是什么情况?我们可以详细沟通一下。
  • 申请工伤鉴定,请求按照工伤标准进行赔偿。
  • 您好,是否签订劳动合同及社保?
  • 您好,手指具体切断了几节呢?
  • 你好,你在工厂工作多长时间了
  • 农民工在工地上骨折的,首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,伤情稳定后,构成伤残的,确定具体伤残级别,然后用工单位根据伤残级别依法赔偿农民工医药费、伤残补助金、辅助器具费等费用。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 先申请工伤认定,再做伤残鉴定
  • 您好,请问事故发生地在哪里呢。
  • 具体是什么情况呢,可以通过劳动仲裁来解决
  • 你好,有没有签订合同,伤情现在如何?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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