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从北京外派到外地,疫情隔离在宿舍,晚上在厨房做饭中突发急性心衰,这算工伤吗

劳动纠纷
2022-12-05 16:11:11
共有5位律师解答
  • 工伤认定流程:
    您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
  • 48小时还活着,就是自发疾病。但是如果连续加班,工作环境等层面,可主张健康权侵权。
  • 您好,如果和工作没关系一般不能认定工伤
  • 职工如果在上班时间突发心脏病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起的30日内,去向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十五条
    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 如果是在工作时间工作的地方,在办公的情况下是工伤,如果需要法律服务可以联系我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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