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二胎产假6个月,但是生育津贴只有3个月,剩下3个月公司应该正常发吗?

劳动纠纷
2022-11-29 17:41:20
共有2位律师解答
  • 生育津贴一般要两个月左右能报下来。在职工生育后,单位可及时向社保经办机构去提出申请,在该机构受理后,如果审核通过的,一般就会及时发给单位,由单位转交给职工。或者职工可依法自行去申请。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第八条
    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
  • 如果公司不发放,你有权投诉或者申请仲裁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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