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在公司上班5年了中间2年没有续签合同，可以要求支付赔偿吗

劳动纠纷

2022-11-30 10:12:44

您好，请问你目前是还在工作吗？总共签了多久的合同呢？可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。
你好，未签订合同的时间距离现在有多久了呢？你后续签订的合同是否将之前的覆盖了呢？2
你好，是可以要求的，是什么原因未续签
劳动合同期满超过几年不续签用人单位应当向劳动者赔偿。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿，劳动者联系用人单位续签合同后用人单位拒绝续签的属于违规解除劳动合同，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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