法律咨询

就是现在公司想辞退我，然后因为在公司上班的期间由于调岗签订了离职再入职，想问下这个工作时间怎么算，如果按重新签订的劳动合同算的话那只能拿到半个月赔偿，所以想问问

劳动纠纷

2022-12-01 18:22:45

签了离职协议实际没离职的话。赔偿时以前的工作时间连续计算在内
如果是连续上班，可以要求从开始上班时起累计计算工作年限
你好，重新入职按照入职后计算。
您好，具体了解下你的情况
劳动者在劳动合同到期时被违法辞退的，赔偿金按经济补偿标准的双倍来计算，而经济补偿金一般以劳动者在本单位的工作年限计算，在本单位每工作一年，用人单位就支付一个月的工资作为经济补偿金，但是工作时间没有超过一年、超过了六个月的，按一年算；没超过六个月的，则赔偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司转岗是否算辞退

劳动合同纠纷 568

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

公司不签劳动合同离职赔偿

01:16

员工入职半个月怀孕公司可以辞退吗

劳动合同纠纷 152

合同期内，公司无故辞退员工，赔偿金怎么算

劳动合同纠纷 385

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

01:16

离职后再入职的员工签劳动合同怎么签订

离职后再入职的员工签劳动合同怎么签订

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

公司不签合同不交社保调岗降薪让我走

除了申请仲裁和诉讼，你还可以尝试与公司进行协商，或者请工会或第三方参与协商，达成和解协议。此外，你还

重婚罪的认定要满足哪些条件

员工不同意，该怎么办

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支

重婚会怎么判

我不同意去工作，这种怎么处理

你好，公司调岗需要得到员工同意，建议你到当地劳动监察大队投诉。

重婚罪追诉期是多久？

我想问一下公司已经签订了降薪协议。以后能仲裁吗？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 80

但员工不同意，该怎么办？

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

公司调我去别的部门岗位，我不愿意去，公司违法吗？

可能违法，需具体分析。如公司单方面调岗未经协商，可拒绝并向劳动部门投诉；如调岗合理且合法，应遵守公司

我不同意如何处理公司要求降职降薪

首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商

公司调我去另一个公司上班是同岗位，可以不去吗？

可以拒绝或与公司协商。如调岗合理且符合合同约定，可考虑接受。如不合理，可拒绝并与公司沟通，寻求双方满

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

互联网公司试用期的劳动合同

互联网公司试用期的劳动合同

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

国家电网公司劳动合同

国家电网公司劳动合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权