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干小时工左手中指断了，会拿到赔偿吗？

劳动纠纷

2022-12-04 12:12:52

您好，可以根据级别向对方索要赔偿，如医疗费，康复治疗费，一次性伤残补助金，一次性伤残医疗补助金等近10个赔偿项目，详细情况可以和律师详谈。
您好 “可以的,依据伤害程度可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费
您好 “可以的,依据伤害程度可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费
无论是小时工还是正式工只要可以确定劳动关系就可以走一个正常的工伤流程
您好提供劳务致损是有区分的您左手中指为什么断了，
若是实际形成劳动关系，是可以申报工伤的
您好；是在工作中发生的吗？可以要到赔偿
你好，有赔偿的。要按工伤标准来赔偿。
当然可以拿赔偿，这个属于工伤或侵权。
现在伤情怎么样？有没有和雇主协商？
会的，保留好证据确凿依法解决问题
没有留号码吗？事情发生多久了？
评残可以，关键是要有劳动关系
您好，属于劳务纠纷，可以赔偿
你好，可以主张的，工伤赔偿
可以要求对方申请工伤赔偿的
单位不承担工伤赔偿责任
对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
你好，如果存在劳动关系，因工作原因受伤属于工伤，可以拿到工伤赔偿。
你好，是可以的，你这边需要搜集你的所需要的证
先申报工伤认定，再做鉴定赔偿
可以的。这属于工伤，可申请认定工伤。
《劳动法》相关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系
一样属于工伤，到劳动局申报。
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