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关于劳务纠纷

劳动纠纷
2022-12-02 16:02:27
共有23位律师解答
  • 劳务纠纷属于民事争议,可以通过双方协商、向调解组织申请调解,签订仲裁协议的向仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉等方法解决
  • 工作了多久?基本工资多少?现在是公司辞退你还是你要离职?
  • 太湖法院行政庭法官成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷案
  • 你好,这个劳务纠纷可以帮你,你在哪里呢
  • 你好,劳务纠纷也可以去申请劳动仲裁。
  • 您好, 你可以保留资料,准备劳动仲裁
  • 您好,现在主要是合同问题还是什么?
  • 具体是有什么劳务纠纷,需要具体信息
  • 你好。是社保问题还是合同解除问题
  • 具体的劳务纠纷的情况说明清楚点
  • 您好 您这边具体都是什么纠纷的
  • 你好,请讲,案情和诉求是什么
  • 合同有吗,需要作为证据的啊
  • 是遇到了什么劳务纠纷呢?
  • 可以把事情叙述详细一些
  • 劳务合同纠纷可以约定仲裁。劳务合同纠纷属于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷,可以仲裁。当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。
    法律依据:
    中华人民共和国仲裁法》第二条
    平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
    第四条
    当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
    第五条
    当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。
  • 你可以具体描述一下,你这边遇到的问题
  • 您好3能详细的说一下吗?
  • 关于劳务纠纷什么问题
  • 你好,是欠薪问题吗,什么公司
  • 于劳务纠纷,可以劳动仲裁搜集证据的
  • 请问具体是什么纠纷呢
  • 您好,您是遇到什么情况了呢。劳务方面有什么争议呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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