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在公司上班20年后，如果辞职公司需要补偿吗？

劳动纠纷

2022-11-26 16:55:23

你好，可以据此主张，这个是合理的诉请。
你好！公司辞退可以要求赔偿的。
你好一年赔偿一个月社保有交吗
你好自己辞职是没有赔偿的
你好，要赔偿的，可以起诉P
你好自己离职是没有补偿的
在公司上班二十年后，劳动者正常离职的，一般不存在补偿或赔偿的情形，公司不支付赔偿金或者经济补偿。若是用人单位与之解除劳动合同，且属于违法解除劳动合同的情形，应按二倍经济补偿标准进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好，根据你描述自离没有

追问：如果是公司减少工资的情况呢？
你好，根据你描述的需要补偿
你好，一般这个情况是需要补偿的
如果是公司主动辞退是需要补偿的
你好自己离职是没有的
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