你好 我是包工头和劳务公司签了劳务分包合同 但是我又没有资质 中途工地干亏了 老板叫我带班 又签了一个劳动务工合同 工地结束了 老板算账亏了又给我按劳务分包算 亏的钱叫我补 合法吗 是该按分包合同算还是劳动务工合同算
劳动纠纷
2022-11-29 13:53:18
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
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劳务分包合同的效力认定：
1、承包人、分包人具有劳务作业法定资质，依法订立的劳务分包合同有效；
2、承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位的，劳务分包合同无效。
法律依据：
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第五条
具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人请求确认无效的，人民法院依法不予支持。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 -
你好,我是一个包工头,我与公司签订的劳务合同,工程做亏
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