如果员工和企业签订了不缴社保的协议，企业可不可以不缴社保？
劳动纠纷
2022-11-29 14:59:10
共有5位律师解答
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用人单位为员工缴纳社是强制性义务，双方签订的这类协议违反法律强制性规定是无效的，员工可以向劳动监察大队或社保中心稽查科投诉，要求补缴。
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你好，企业可以不交社保是违法行为
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如果企业不给交社保，劳动者可以与企业协商，催告其尽快缴纳；若企业拒绝的，劳动者可以去劳动局、社保局等投诉；还可以依法与企业解约，要求其补缴社保并且支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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