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拖欠工资，每个月都没有发过完整的工资

劳动纠纷

2022-12-01 15:57:21

你好，你这边和公司签订劳动合同了吗，可以走劳动仲裁主张公司将所欠工资返还，请问大概金额是多少呢，你这边可以一对一和我沟通，帮你争取最大权益。
您好，如果是拖欠不给的，是可以仲裁的，请问目前是拖欠了多少呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报，也可以劳动仲裁
你好，请问工作多久了，有签订劳动合同吗？
您好，这种情况建议直接起诉处理。
拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候，到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说，遇到拖欠工资的，最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
你好建议您这边直接申请仲裁
你好，拖欠工资问题可以先申请劳动仲裁
您好！拖欠工资可以申请劳动仲裁。
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