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公司想解除劳动合同，但是不想支付法定补偿申请劳动仲裁是否可申请要求支付经济补偿金和赔偿金？

劳动纠纷

2022-11-26 12:31:53

支付经济补偿需要以解除劳动合同为前提，需要看证据和具体情形
你好，公司解除劳动合同一年补偿一个月工资。
你好，是可以要求支付经济补偿的
公司想解除劳动合同，劳动仲裁
协商一致解除劳动合同需要支付经济补偿金。用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。但是，如果是劳动者提出解除劳动合同的，则不需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
您好建议收集相关证据起诉，
公司想解除劳动合同，但是不想支付法定补偿申请劳动仲裁可申请要求支付经济补偿金和赔偿金

追问：给员工办理退休时伪造了一份员工合同，影响补偿吗
你好！可以走仲裁程序主张赔偿
当然可以，你上班有多久了
协商不成可以结合具体的工作年限解除理由等仲裁主张赔偿
可以到劳动监察大队反应
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劳动合同纠纷 396

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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