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就是我已经提前一个月打离职了,公司不放人,辞职申请表拖着不给人事部。
劳动纠纷
2022-11-24 14:07:38
共有3位律师解答
您好,一般通知给用人单位就可以走了
你好你的情况可以去劳动仲裁
员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工可以直接走人,不算违约。我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动
合同
。不管单位是否放人,员工都可以离职。法律依据:《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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