是这样的 我前面代理了一个手工活 交了2.7万押金 并签了共同 包括违约金什么的 现在货做完了 因为疫情原因 我们沟通把货连同合同寄到公司 现在公司说我货不合格 无条件解除合同 一毛钱不支付给我 并要求我再给公司支付1.5万的加班费 但没有要我赔付违约金 我这个需要怎么做
合同纠纷
2022-11-24 11:19:59
共有4位律师解答
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您好请问当时合同怎么说的呢
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你好，需要看一下相关合同
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在下列情形下，劳动者需向用人单位支付违约金：劳动者违反《劳动合同法》的规定来与用人单位解除劳动合同；劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，给用人单位造成损失的；或者劳动者违反了竞业限制约定的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
