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没有签订劳动合同,工资已经全部支付

劳动纠纷
2022-11-23 14:50:49
共有10位律师解答
  • 您好,入职多久了呢?如果在2年之内,可以追讨未签订书面劳动合同的双倍工资。
  • 你哈,可以直接主张未签订劳动合同的双倍工资差额部分,
  • 你好,没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
  • 你好,没有签订书面劳动合同还是要赔偿的/
  • 你好 那你这边还想拿什么赔偿
  • 你可以要求二倍工资的了
  • 上班没签合同有工资的,是否支付工资不是看有没有劳动合同,劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用工之日起计算,工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 你好,可以仲裁,依法维权
  • 尊敬的咨询者,您好!一年之内可以主张赔偿
  • 工作多长时间没有签订劳动合同饿呢?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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