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今年三月份入职，至今未签订劳动合同未购买保险，自己离职后可以申请劳动仲裁吗

劳动纠纷

2022-11-23 10:27:19

你好，是可以申请仲裁要求赔偿双倍工资的
你好可以的，你可以要求双倍赔偿的
你好可以提出离职主张经济补偿金
你好，是可以申请劳动仲裁的
你好，请问需要什么样的帮助
工厂没签劳动合同，没买社保可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者产生劳动争议的，符合仲裁受理范围的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
可以，申请劳动仲裁要求双倍赔偿
你好，请问你们是否提前约定过劳务关系？4
至今未签订劳动合同未购买保险可以仲裁
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