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离职后工资未清算,迟迟不发

劳动纠纷
2022-11-23 11:07:18
共有3位律师解答
  • 辞职后公司不及时完全发放工资的,属于违法行为,可以找公司负责人协商,能协商解决就协商解决,如果不能,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁
    法律依据:
    《工资支付暂行条例》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动法》第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  • 正常可以先与单位协商沟通,协商不成可以找劳动行政部门进行处理。
  • 您好,建议与用人单位协商,按照规定用人单位与员工解除劳动合同时就应该结清工资,若协商不成,可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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