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公司搬迁超过40公里我不想去能要求补尝吗

劳动纠纷

2022-11-22 22:03:00

你好，如果公司搬迁地址没跨市，不能主张经济补偿金。
可以的，搬迁太远了，起码一年一个月的补偿
你好，可以协商解决，或者直接申请仲裁Z
你好，劳动合同约定的地址是哪里呢。
您好，跨市搬迁可以要求公司赔偿
你好，可以拒绝，不可以啊
公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，按劳动者本单位工作年限支付经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好，根据你描述跨市就有
你好，你的合同中约定的工作地点是在哪里
这个首先还是要看是否跨市的。
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