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上班喝了点酒,工作中受伤了,有赔偿吗

劳动纠纷
2022-11-22 16:37:11
共有4位律师解答
  • 你好,可以去做工伤认定或者伤残鉴定,尝试主张工伤赔偿或人身损害赔偿,请问受伤的严重吗?你这边可以一对一和我沟通,帮你争取最大权益。
  • 您好,如果是个人原因导致受伤的,是没有赔偿的,请问目前是什么情况呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
  • 您好,如果您跟单位之间有劳动关系,并且在工作中受伤了,那就构成工伤,就可以按工伤来赔偿。
  • 饮酒后上班出事故不属于工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,为工伤。
    法律依据:
    工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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