法律咨询
公司不发进度款,工人自愿解除
劳动关系
,算账时,老板说扣质量费百分之二合法吗?
劳动纠纷
2022-11-23 10:15:19
共有6位律师解答
不合理 具体什么情况 详细描述下
您好,目前是要扣您多少钱呢
你好,有签订劳动合同吗
不合法,你可以依法索要
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠工资员工可以和公司解除劳动关系吗
劳动合同纠纷
155
每天工作十一小时,接受不了,马上辞职,厂方要扣百分之四十的工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
协商解除劳动关系协议书
财会
324
陈乾德律师
广东天穗(佛山)律师事务所
旷工会发解除劳动合同书吗
01:14
2345
承揽合同算劳动关系吗
民法典
1005
劳动关系可以约定违约金吗
民法典
338
如果不做满半年辞工,老板说要扣百分之四十的工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
被迫解除劳动关系通知书
常用文书
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
违法解除劳动关系需要赔偿吗
01:22
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1303
我今天急辞工,公司说扣百分之五十未付工资,但劳动法说是百分之
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
解除劳动关系协议书范本(适用于用人单位)
合同范本
324
比亚迪计时工厂,产量不够,扣除工时,合法吗?劳动法有解释
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我在工地包小活做,没有跟老板签合同,老板说质量问题扣我百分之
工程款拖欠会带来较多的社会问题,具体表现在:一是农民工的工资拖欠,影响社会稳定。我国政府前几年在春节
人咨询过
继续咨询
我是8月1号办自离手续,工司扣了百分之三十工资,辞职就要扣掉
你好,扣工资肯定不合法
人咨询过
继续咨询
我找中介做的小时工已经干了一个月,离职中介要扣百分之十的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
公司与其解除劳动合同,还罚款一万元,从没有结算的工资扣,这样
你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣
人咨询过
继续咨询
我在餐馆工作了两天,没有办理离职手续就直接走了怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
怀孕后,单位给予无薪强制休假。这是违法的。正常单位应如何给孕
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
在公司工作五年了一直没有签订合同?
如果公司一直未签订劳动合同,劳动者可以主张的赔偿包括:未签订劳动合同的双倍工资差额、因未签订劳动合同
劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的,我跟单位签了培训协
需要支付违约金。具体金额根据服务期未履行部分分摊的培训费计算。可协商支付或提起诉讼确定金额。协商快速
新公司三个月才签劳动合同合法吗?
不合法。员工可要求公司立即签订,如公司拒绝或拖延,可保留证据向劳动监察部门举报。同时,如因此遭受损失
我在项目和项目经理闹矛盾,他要开除我,
如果项目经理用其他理由开除您,您首先要核实这些理由是否符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定事由
年龄50岁,养老保险还未交完,单位就要和我解除劳动合同,可以
对单位解除劳动合同的情况,常见处理方式包括协商、向劳动局申诉或起诉。您应根据实际情况选择,如协商无果
工作了,一个月20天不想干了,但是公司要我下一月才可以走领完
除了去劳动局投诉,您还可以采取以下方式维护权益:1.与用人单位协商解决,尽量达成双方都能接受的解决方
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权