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你好，我同事打货款多打了100万，现在货款已经追回，公司说其违反了公司奖惩制度，公司与其解除劳动合同，还罚款一万元，从没有结算的工资扣，这样是合理吗

劳动纠纷

2019-10-15 20:37:25

你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎。

追问：没有损失，就发了一个公告说是给公司造成重大影响，然后说根据公司员工奖惩制度，与她解除合同，还罚款1万元，从未结算工资扣
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