法律咨询

您好，如果拖欠农民工工资应该怎么处理。

劳动纠纷

2022-11-23 17:07:50

您好，劳动者可以通过以下方法讨要：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
您好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权，或者到法院起诉追讨。
你好，可以申请劳动仲裁主张拖欠工资
您好，有欠条吗？有相关的协议吗？
您好：您的始发地是哪一个城市呢
您好，拖欠工资可申请劳动仲裁。
可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
您好，可以去当地劳动监察投诉
拖欠农民工工资的，农民工可以与单位协商，请求及时支付工资。如果协商不成的，农民工可以向劳动行政部门举报，可以向法院起诉，也可以依法申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
您好，可以找到发包方单位要求支付。
你可以到当地的劳动仲裁部门主张你的权利。
你好，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。
您好，可以沟通无效后直接起诉
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