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我被强迫离职了压的7天工资和工服1650元没给我

劳动纠纷

2022-11-25 14:39:20

你好：1、协商或起诉维护你的合法权益
2、综合事情找到线索，建议详咨，便于你维权。
您好违法辞退可以主张赔偿金。
你好，建议你申请仲裁主张工资发放
可向当地劳动监察机构放映处理
您好，违法解除可以进行仲裁
如果用人单位压工资，在劳动者辞职时要给。单位不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资，且在与劳动者解约时，需要一次性为其结清工资。因此在办理解约手续时会给。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
您好，您的问题解决了吗
为什么不给，工作多久了，上保险了吗
可以去用人单位所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁
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