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你好，我哥在酒店工作，管吃管住，早上起来准备上班就没起来，到医院说是脑出血，这算工伤么

劳动纠纷

2022-11-28 21:09:02

这个问题是这样，只有在工作过程中发生了突发疾病，48小时抢救无效的才属于工伤。
突发疾病死亡，疾病48小时经抢救无效死亡的都可以视同工伤。
正常说你只是因为个人疾病的话，不算工伤。
看具体情况，按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。脑出血如果因为工作原因遭受事故伤害，那也可以算，如果是突发疾病，那就不算。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条　
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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