你好,上班第四天,上班期间突发脑溢血,这算不算工伤?
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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这种情况可以申请认定工伤。
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你好:算工伤,《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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上班期间突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡,视为工伤。
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你好,突发脑溢血不算工伤。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。