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超过退休年龄上班发生工伤还能享受工伤赔偿吗

劳动纠纷

2022-11-21 13:50:55

你好，职工超退休年龄后遭遇工伤，如果尚未享受养老保险待遇或者领取退休金的，可以主张工伤赔偿；如果已经享受养老保险待遇或者领取退休金的，则只能依法申请人身损害赔偿。
你好，这个比较难认定上了，有没有什么他殊情况。
你好，超过退休年龄有没有享受退休待遇。
不能，只能按照意外伤害处理。
达到退休年龄不能享受工伤待遇。根据法律规定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》第二条
达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
你好，退休返聘不能申报工伤
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