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请问解除劳动合同通知书里面通知人的名字是要打印还是手写

劳动纠纷

2022-11-21 15:47:28

你好，你这边是公司方的话建议聘请一个常法顾问
你好，均可以，按照真实即可。
您好，都可以的，最好是手写
你好如有需要可以联系
你好，没有规定手写和打印
都是可以的，不影响效力
您好被辞退可以主张赔偿
解除劳动关系的通知书应写明被通知人的姓名或者名称；解除劳动关系的原因；解除劳动关系后各当事人的权利义务；发出该通知的当事人的名称或者名称；以及通知的时间等事项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
您好！您这边是公司吗？以什么借口辞退对方
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