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我在超市工作了10来天,老板扣了我500多,合不合法?那500多是我每天错几十块,几十块加起来的。

劳动纠纷
2022-11-19 00:34:31
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律师解答共有1条
  • 老板扣工资,若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资扣除部分,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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我在超市工作了10来天,老板扣了我500多,合不合法?那500多是我每天错几十块,几十块加起来的。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我在超市工作了10来天,老板扣了我500多,合不合法?那500多是我每天错几十块,几十块加起来的。
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