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你好 我妈妈脚因上班受伤了 老板不予赔偿 怎么办

劳动纠纷
2022-11-20 11:29:57
共有11位律师解答
  • 如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当向公司所在地社保局申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
    工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
  • 工伤认定劳动能力鉴定后,申请劳动争议仲裁
  • 你好!可以走工伤程序主张赔偿
  • 你的情况可以申请劳动仲裁。
  • 你好我这边了解下具体情况
    追问:是私人企业 好像没买工伤保险
  • 你好,申请工伤鉴定了吗?
  • 工伤老板不赔偿,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 在受伤一年内先自行申请工伤认定,根据伤残鉴定等级,向公司主张索赔。
  • 你好,是在哪里受伤的?伤到那些地方了呢
  • 您好申请工伤认定了没有呀,
  • 治疗同时申请工伤认定,稳定后做伤残鉴定 根据等级和医保情况确定赔偿
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