法律咨询
劳动者离职一年内可以申请
劳动仲裁
吗
劳动纠纷
2022-11-18 17:15:30
共有1位律师解答
劳动者可以在离职后的一年内申请劳动
仲裁
。
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效限制;但离职的,一般应当自离职之日起的一年内提出。
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