法律咨询
离职一年半,未支付工资
劳动纠纷
2022-11-18 17:02:11
共有9位律师解答
你好 可以去法院起诉 仲裁过了时效
你好,你被老板拖欠了多少工资啊
你好,可以据此申请仲裁,主张。
你好,是欠了多少 工资有签劳动
你好!你可以去法院起诉对方的。
您好,请问有多少工资呢
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
你好你需要什么法律援助
你好,可以去收集证据去仲裁的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职没干满一个月工资应该怎样支付
劳动合同纠纷
515
公司离开一个月的工资,然后不支付工资
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
入职两天辞职可以要求支付工资吗
劳动合同纠纷
130
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
965
辞职了,未及时支付工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
离职工资怎么结算
01:38
2345
没到合同期离职让赔违约金正常么
民法典
486
离开公司一个半月后,工资一直没有支付
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
老板押了半个月的工资,离职后不支付
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
已经离职一年多了,公司还没支付工资
已经离职公司拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的
人咨询过
继续咨询
离职一个月不发工资,
上班不到一个月离职但老板不发工资的,可以与其协商处理;协商不成的,采取申请调解、仲裁等方式来处理。老
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1195
辞职一个月,还未发工资
劳动者辞职的最后一个月没工资是不合法的。劳动者辞职的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
890
离职一个月公司尚未支付工资
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经
人咨询过
继续咨询
已经办理了离职手续,或者没有工资,这样合法吗?
您好!若用人单位的规章制度违反法律、法规规定,侵害了您的权益的,您可以以此为由解除劳动合同。用人单位
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
600
你好,入职前没有说扣款,提离职了发工资要扣款怎么处理
提离职遭遇扣款,应先了解扣款详情。若扣款合法,需保留证据;若不合法,可申请劳动仲裁,要求支付足额工资
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
530
我一个月前辞职了。据说我扣除了全勤奖和表演奖,我为什么要扣除
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
工地干活老板说一天260干了一个多月辞职又说一天220还没有
即使没有签订劳动合同,你仍可以通过多种途径证明与用人单位的劳动关系。例如,可以收集工资支付凭证或记录
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
410
拖欠工资公司底下没有资金怎么办
遇到公司拖欠工资,常见处理方式有申请支付令、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和个人情况
工作不到七天,按最低标准支付工资是违法的
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应
我在我们公司上班,三个月没有签合同,但是我把公司的资源拿走了
可以起诉,但应先归还公司资源。操作建议:1. 收集与老板的工资支付争议证据;2. 向劳动监察部门投诉
同工同酬每天十个小时是多少钱
同工同酬,日工资由月工资和工时决定。先确定小时工资,即月工资除以(21.75乘以8),再乘10得当天
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权