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劳动合同到期后多长时间不续签可以申请劳动仲裁

劳动纠纷
2022-11-19 19:14:17
共有9位律师解答
  • 您好,超一个月未续签合同可申请赔偿双倍工资。
  • 你好,劳动合同未续签时间,是否超过两年?
  • 你好,需要提醒公司续签,不签才可以p
  • 你好,超过一个月不续签就可以。
  • 你好!你可以去申请劳动仲裁的。
  • 劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
  • 这个是自动续签无固定期限劳动合同
  • 一个月不续签您可以主张自己的权利
  • 超过一个月后可以主张经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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