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不签劳动合同，可以申请劳动仲裁么

其它综合

2021-05-06 15:25:30

可以申请劳动仲裁的，劳动关系的证明不是仅有劳动合同书一种，具体可以委托律师进行处理
你好，是可以进行申请的。若后续还有什么疑问，可在下方我进一步追加咨询。
不签劳动合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿
未签劳动合同，依据劳动合同法第82条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
你好，有没有社保缴纳记录？可以申请仲裁赔偿，没有签署劳动合同部分也可以要求赔偿，工作多长时间？补偿根据工龄和收入来算
你好，在事实劳动关系就可以申请劳动仲裁。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好，上班多久了没有签订劳动合同？
你好，可以的，你在公司做了多久了？
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没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗

公司可以不签劳动合同就申请劳动仲裁吗?

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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不签订劳动合同也可以申请劳动仲裁吗

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

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你可以不签劳动合同申请劳动仲裁吗?

你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

如果没签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

仲裁申请书应当载明下列事项：　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名

单位没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁么

可以申请劳动仲裁，有需要可以电话联系详谈

未签劳动合同，我申请了劳动仲裁。

您好，没签劳动合同可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资以及经济补偿金

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