公司开始拖欠工资了，昨天说公司有困难，现在想离职的就申请，想办法结工资无补偿，如果想留下，工资目前发不出来，也不敢保证啥时候发工资，如果公司进行不下去只能申请破产，这种情况是主动离职好，还是等可以仲裁的时候去仲裁，在公司马上三年了
劳动纠纷
2022-11-18 17:02:06
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你好，公司拖延发放工资你是可以被迫解除劳动合同的，可以马上申请仲裁，然后主张公司补发未发放的工资以及被迫解除劳动关系的经济补偿，按照你所描述的快三年，可以获得3个月的补偿金。
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你好，这种情况下是可以直接申请劳动仲裁，一定会有补偿
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你好 可以委托律师提供指导意见 建议现在仲裁
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